殷汇镇“四抓”，强化党员干部作风建设-凯发体育官网导航

今年以来，殷汇镇瞄准机关党员干部作风建设目标，采取多项强化举措，全力打造务实干事、敢作有为、清正廉洁的机关工作队伍。

抓理论学习。坚持以学习教育为先导，始终把学习教育作为加强作风建设的前提和基础，集中学习常抓不懈，利用每周一晚职工学习会，认真学习党的十九大和中央纪委二次全会精神，切实做到每学习一次，每个干部都受到真正的教育和深刻的启迪，增强每个干部明是非、知荣辱、修言行、增才智的行动自觉。

抓警示教育。不定期地组织党员干部观看警示教育片、学习典型案例通报等形式开展一系列的廉政警示教育活动，将警示教育的触角延伸到每一位党员干部的身边。充分运用违纪违法人员“忏悔录”反面教材或警示教育片典型案例的警示作用，为党员干部划出了红线，敲响了警钟，筑牢党员干部思想防线，让警示教育之钟长鸣。

抓制度建设。坚持以制度建设为保障，建立健全机关内部管理制度，加强干部在学习、工作、作风、生活等方面的管理和约束。从上下班签到签退、公车使用、工作来访接待、办公设备采购等各项制度建设入手，通过建章立制，强化监督，规范干部的日常行为，形成自觉、主动的思想和行动，树立良好作风，把作风建设永远在路上抓得更稳更细。

抓监督问责。定期在镇党委会议上认真研究机关作风问题，抓日常、抓细节、抓小事，坚决打击和遏制苗头性、倾向性问题，运用督查检查通报、及时谈话提醒告诫等形式，抓早抓小、防微杜渐。大力推动主体责任和监督责任落实，充分发挥执纪问责的警示威慑作用，监督、警示、问责等手段多措并举，努力形成党员干部不能违、不敢违、不愿违的自觉。