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棠溪镇:“三聚焦” 让选派干部驻村更“助村”-凯发体育官网导航

发布时间:2024-07-08 08:57 来源:贵池区先锋网 阅读次数:
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近年来,棠溪镇党委把加强选派干部管理作为抓党建促乡村振兴的重要举措,持续在科学管理、作用发挥、关怀激励上下功夫,着力打造一支真蹲实驻、真帮实促、真抓实干的乡村振兴队伍,全面激发选派干部干事创业活力,为乡村振兴增色赋能。

聚焦科学管理,增强“凝聚力”。严格按照省、市、区选派干部管理办法,针对选派干部的总体安排、职责任务、日常管理等方面提出明确要求,同时帮助选派干部完成角色转变,以“村干部”的姿态投入驻村工作。坚持抓在日常、严在经常,建立健全考勤、请销假制度,确保选派干部做到在岗有签到、请假有假条、工作有计划。采取主要领导亲自抓、分管领导具体抓的模式,通过到村督查、电话查岗等方式,全面掌握选派干部在村在岗情况,督促选派干部加强自我管理,自觉做到岗位在村、工作在村、责任在村,推进驻村帮扶工作从严从实。积极引导驻村干部发挥个人特长,投身田间地头,走进群众家中,推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、建强基层组织、“强村富民”等落实见效,在为民谋实事中贡献“金点子”,开出“好方子”。

聚焦作用发挥,提高“战斗力”。聚焦选派干部作用发挥,紧扣乡村振兴、村集体经济发展等重点工作,引导选派干部在了解掌握村基本情况的基本上,制定年度工作计划,设定工作目标,有序开展各项工作任务,确保选派干部在“驻村”中实现“助村”。通过申报乡村振兴项目、“一事一议”财政奖补、帮扶单位支持等多渠道,争取项目资金,因地制宜探索发展村级集体经济,促进农民增收致富。自第八批选派干部驻村以来,累计开展调研13次,争取基础设施项目16个,实施特色种养业项目3个、实施发展村级集体经济项目4个,帮助化解村级重点矛盾纠纷50余件,帮助村级解决困难30余件。此外,积极推动完善民生服务保障,常态化做好防汛抗旱、安全生产、森林防火、人居环境整治、反诈宣传等工作,助推乡村振兴稳步前进。

聚焦关怀激励,激发“向心力”。坚持以人文关怀和正向激励为抓手,切实把党组织对驻村干部的关心关爱落到实处,充分发挥正向激励作用。做好选派干部生活保障工作,全面保障选派干部就餐、住宿等日常生活需要,切实解决选派帮扶干部驻村工作后顾之忧。建立健全谈心谈话机制,每年定期召开选派干部座谈会,了解其思想动向、工作动态和生活困难,帮助纾难解困,真正让驻村干部扑下身子、沉下心来、扎根基层、真蹲实驻。同时,将选派干部纳入镇党委评先评优人选范围,镇“三干会”“七一”表彰大会上多次表彰表现突出的选派干部,持续激发选派干部驻村活力,促进乡村振兴工作提质增效。充分挖掘选派干部在加强基层党组织建设、促进乡村振兴等工作中的先进事迹,加大先进典型宣传报道力度,充分发挥示范引领带动作用。(撰稿:朱子璇;审核:童慧慧)

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