贵池区：党建引领“三步棋” 助推村级集体经济“满盘活”-凯发体育官网导航

近年来，贵池区坚持把党建引领作为发展壮大村级集体经济的“第一抓手”，下好先手、关键、制胜“三步棋”，不断夯基础、抓队伍、兴产业，全面提升村级集体经济发展质效，助推村级集体经济“满盘活”。

下好组织保障“先手棋”，筑牢集体经济发展“主阵地”。强化组织领导。成立由区委常委、组织部长任组长的扶持壮大村级集体经济领导小组，严格落实包村联系制度，对扶强扶优村各安排1名区镇党政领导班子成员进行包村联系。加强部门联动。建立领导小组成员单位协调运行机制，实行清单管理，定期召开全区集体经济专题会议、村级集体经济领导小组（扩大）会议、村党组织书记“四抓一促”工作交流会等，推动信息共享、经济共建、任务落实。坚持党建引领。推行“党建 ”模式，综合考虑各村资源禀赋、生产条件、区位优势、产业基础等因素，“一村一策”确定主导产业和经营模式。将梅村镇肖坑村、乌沙镇灯塔村等28个党建示范点培育为集体经济强村，大力宣传推介、开展观摩学习，形成竞相发展、相互比超的良好态势。

下好队伍建设“关键棋”，锻造集体经济发展“主力军”。建强乡镇干部队伍。结合乡镇领导班子届中分析调研工作，有针对性地开展人员交流，注重老中青相结合的梯次配备。从乡镇一线选派“85后”年轻干部以跟班锻炼的方式，深入全区10个重点项目，并建立“1 1”帮带关系，全面提升乡镇干部队伍综合素养和专业化水平。建强村级干部队伍。优化村党组织书记队伍结构，其中致富能手占比79.3%。提高村干部“双带”能力，通过专题轮训、擂台比武、学习观摩，提升村干部队伍带头致富、带领致富的本领。注重壮大村级后备力量，按照“1 2 n”梯次方式，储备村级后备干部439人，确保源头活水不断。建强驻村干部队伍。坚持严格挑选、精准选派，向19个重点村派驻57名驻村第一书记和工作队员。采取集中轮训和定期调度等方式，提高驻村干部帮扶水平。通过述职测评、个别谈话等方式，对选派干部进行系统性评估，切实激发选派干部内生动力、奋斗热情。

下好产业发展“制胜棋”，唱响集体经济发展“主旋律”。打造“贵池样板”。深入推进“池州名村”“贵池六强村”培育，逐村制定集体经济发展规划，先后打造“元四葡萄”“阮桥西瓜”“灯塔葛根”等一批村级特色产业。截至目前，19个“贵池六强村”培育村均已晋级集体经济强村。加快“补齐短板”。全面启动村级集体经济“后发村”整治工作三年行动计划，按照一名区领导联系、选派第一书记等七项措施，2023年度整治的24个后发村统一集中入股涓桥仓储物流中心。探索“抱团发展”。遴选18个集体经济相对薄弱村，纳入中央及省财政帮扶资金项目，集中入股里山街道年产1000吨黄精饮片项目，持续推进集体经济增收。加快“村级联盟”打造，形成里山黄精、梅村木耳等14个特色产业联盟。其中，乌沙镇灯塔村“以葛为盟谋发展 四村联合促振兴”产业联盟荣获全市第六届发展村级集体经济暨产业联盟大赛第二名。（殷鹏程）