贵池区：“三个把握”推动党员教育培训持续升温-凯发体育官网导航

近年来，贵池区聚焦新时代党员队伍建设新要求，坚持需求导向，在阵地建设、内容优化、学用结合方面精准发力，“三个把握”聚力形成“立体化”“系统化”“科学化”党员教育新格局，力促党员教育培训走深走实走心，切实推动全区党员教育工作提质增效。

把握主线脉络，“立体化”夯实党员教育阵地。按照“阵地建设标准化、管理制度体系化、办学模式精准化、师资队伍多元化”要求，建强以区委党校为龙头，20个镇街道（工）委党校为联系点，n个村（社区）党群服务中心为阵地的“1 20 n”红色教育阵地体系，形成全面系统、立体扎实的党员学习网络。深度挖掘本土红色教育资源，先后建成红色文化长廊、红色教育基地、革命主题公园等，结合主题党日开展瞻仰革命遗址、重温入党誓词、红色党课教育等一系列活动，不断延伸实地教育触角。聚焦抓党建促乡村振兴，将基层党建同中心工作深度融合，强力打造一批“六强”样板村，推出富有特色、亮点鲜明的“皖美贵池示范带”作为现场教学观摩点，构建可参观借鉴、可沉浸体验的教育培训矩阵。截至目前，全区共组织党员干部开展现场教学400余次，培训党员2万余人次。

把握精神内涵，“系统化”丰富党员教育内容。坚持需求导向，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，结合党员队伍特点和实际需求进行“菜单式”教学。通过微信小程序、发放调研问卷等方式，面向区直单位、镇街、村社等单位征集培训需求，在“学员要”和“我们有”中找准平衡，实现供需精准匹配。重点围绕政策理论、基层治理、产业发展、信息写作等方面的短板弱项，开展“清新组工信息写作提能专训”等专题模块培训，全方位查漏补缺、充电注能。“线下”采取“课堂”与“课外”相结合。灵活运用点评式、研讨式、互动式、观摩式、体验式等方法，拓展现场讲学、案例教学、交流促学授课形式，规范设计“名棠映红梅 锦绣江南里”等多条集党建、治理、振兴为一体的综合型精品研学专线。同时，创新推出现场模拟、学员论坛、“三同”实践锻炼等新型教学模式，切实将“黑板”延伸到“室外”。“线上”注重“形式”与“内容”双提升。组建“新媒体策划创意小组”，依托贵池先锋、宝地贵池等线上平台，开设“理论小书包”“‘贵’在学习”等形式活泼、群众喜闻乐见的专题专栏，定期推送学习资料包，以“指尖课堂”有效提升党员教育覆盖面。2023年以来，全区共征集培训需求80余条，开设各类党员培训主体班和专题班27个，推送线上学习资料2000余次。

把握学习节奏，“科学化”提升党员教育质效。切实做到将党建理论与党性修养、基本知识与本土实情互融共通、互促共进，引导党员做到学思用贯通、知信行合一，在教育培训中提高素质、增强能力、服务发展。坚持从严治训，统筹贯通“学习、激励、考评、反馈”全过程，明确考核程序内容，打造正反馈“闭环”教育培训模式，强化结果运用，将考核情况、综合得分记入档案、转送原单位，与党员考核、党员任用挂钩。把为民办实事作为开展党员教育工作的落脚点，把服务发展能力作为检验党员教育成效的“试金石”，促进教学内容向学习成果转化。2023年以来，持续开展“我为群众办实事”实践活动，注重学用结合、学以致用，解决道路坑洼、就医上学、农产品滞销等民生实事600余件。落实“一改两为五做到”工作要求，注重学用相长、效能提升，着力解决小区停车、融资投资、司法便民等难题难事400余件，倾心打造“菜市场里的书记工作室”“幸福红色到万家”等党建服务品牌。结合“四送一服”工程，选聘优秀机关事业单位党员干部担任非公企业党建指导员，通过收集诉求、争取政策、惠企纾困，持续优化营商环境，切实把学习教育成果转化为推动高质量发展的实际行动。（童慧慧）