为进一步发挥非公企业和社会组织党支部自我规范、自我完善、自我建设的主动性和积极性,秋浦街道党工委以“三结合”为目标,积极开展非公党支部全面启动党员春训工作,就如何落实好党员春训工作进行业务指导。
结合推进党员大走访。由街道领导班子带头走访直属非公党支部,主动参加支部春训安排,并进行春训工作指导;各社区党委书记全面走访所辖非公党支部,将非公支部春训工作与网格支部春训工作同安排、同落实,着力营造浓厚的春训氛围;非公党支部书记全面走访本支部党员,广泛征求党员意见建设,推动“一刻钟课堂”、“指尖上的学习”等有效落实,确保党员春训无遗漏、全覆盖。
结合开好组织生活会。明确学习内容,街道党工委向各党支部印发文件,明确具体学习篇目和书籍,将春训班集中学习内容与组织生活会有关要求相融合,实现学习成效最大化。灵活学习方式,由各非公党支部结合党员“设岗定责”,通过集中学习、“送学”、“补课”等方式落实学习要求;注重统筹结合,以春训实效凝提升认识,凝聚共识,为开好组织生活会打下思想基础。
结合企业“四送一服”。建立党建工作联系机制,对已建党支部的非公企业由街道党务工作者落实日常联系,通过走访向支部送服务、提要求,向企业送政策、解难题,向党员送资料、送关爱,全程参加支部组织生活,带领支部党员学习,将党建工作与企业发展共同推进,推动党建引领企业发展。目前,秋浦街道所辖13个非公党支部和2个社会组织党支部已全面进入党员春训阶段。
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