为确保党员队伍结构更加合理,非公企业党建工作及企业发展更有活力,梅龙街道党工委严格按照发展党员工作要求,多措并举抓好非公企业发展党员工作。
明确政治标准,严格入党程序。为确保非公企业新发展党员政治素质过硬,严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》规定,把政治标准放在发展党员的第一位,做到公安、计生、信访多部门联审,在源头上规范非公企业发展党员程序。街道党建指导员及时跟进,对非公企业党组织党员发展的各个环节工作进行全程指导和监督,将政治审查贯穿发展党员全过程,确保发展党员程序规范。
明确质量第一,注重从严把关。坚持以非公企业党组织为主,领导班子成员深入企业,注重从企业技术骨干、管理人员和一线优秀员工中重点挖掘发展对象,建立入党申请人、入党积极分子和发展对象发展党员储备库;定期与企业党组织负责人、入党介绍人与发展对象及群众进行谈话交流、听取思想汇报,了解其个人品行和思想动态,确保对发展对象的入党动机、政治素养和现实表现情况心中有数。今年来,梅龙街道共发展非公企业党员6名,培养入党积极分子8名,确定发展对象6名。
明确思想引领,加强教育管理。举办发展对象培训班,采取参加理论学习和参与疫情防控等志愿服务活动相结合的方式,增强教育培训的吸引力、感染力和实效性;建议非公企业党组织适度组织入党积极分子、发展对象参与“三会一课”、主题党日活动等,通过全程旁听党课和党史,促进自觉对标优秀党员标准,涵养提升自身综合素质和思想觉悟。
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