为贯彻落实区委四届八次全会精神,实施好干部提神战略,经区委研究,决定在全区党政领导干部中扎实开展春季集中学习培训活动。2月12日,全区党政领导干部春季集中培训班开班。区委副书记吴金刚出席开班式并作动员讲话,区委常委、组织部长、统战部长汪英主持开班式。各镇、街道党政主要负责同志及分管党风廉政建设、基层组织建设、脱贫攻坚、文明创建、工业经济、乡村文化振兴工作的负责同志 ,池州高新区、杏花村文化旅游区、区直各单位主要负责同志,区人大、区政协内设机构主要负责同志出席开班式。
会议指出,举办全区党政领导干部春季集中培训班,是贯彻落实区委四届八次全会精神,实施好干部提神战略的具体体现。要通过集中培训,进一步提高广大干部的理论修养和政策水平,提高贯彻区委决策部署的政治敏锐性和自觉性;进一步激发干事热情,为更好地推动首善之区建设统一思想认识,凝聚创业力量,创优发展环境。
会议强调,在一月初的区委四届八次全会上,区委明确提出了全区今年发展的“14810”总体思路,新的目标、新的任务、新的责任,必然要求我们要用全新的精神面貌和精神状态加快发展,也必然对领导干部的学习培训提出了更高的要求。对此,我们必须充分认识到干部培训的重要性。
会议提出,在培训中,各位学员要正确处理工作与学习、学习理论与解决问题的关系,珍惜学习机会,争取学有所成,努力把学习收获体现在工作实践中,为做好下一步的工作奠定扎实的基础。
会议认为,要学以促用、真抓实干,奋力推动“十大工程”落细落实。要切实增强紧迫感、责任感和使命感,把这次培训学到的内容与具体工作实际结合起来,紧紧扭住区委区政府的重大部署、重点工作、重大项目,实打实地干,一项工作一项工作去推动,确保工作落实有成效;要强化责任抓落实,把任务逐项研究推动、逐个细化分工、逐条落实责任、层层传导责任,把各项决策部署和工作要求变为实实在在的行动;要创新举措抓落实,把上级决策部署创新转化为符合本地本部门实际的具体措施,创新思路和办法破解阻碍发展和妨碍目标任务落实的突出问题;要转变作风抓落实,带头干、具体干,扑下身子干事创业,以良好的党风政风带动社风民风,努力形成推动工作落实的良好氛围。
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